Das sind Ihre Aufgaben

• Betreuung unserer Mitarbeiter:innen in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Eigenständige Durchführung der operativen und administrativen Personalarbeit
• (u. a. Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Kündigungen und Zeugnissen)
• Arbeitsrechtliche Beratung und Unterstützung unserer Führungskräfte
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen
• Koordination von Schnittstellenthemen zwischen HR, Payroll und Fachbereichen

Das zeichnet Sie aus

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Human Resources / Personalmanagement
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Hands-on-Mentalität und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke mit dem richtigen Maß an Empathie und Fingerspitzengefühl
• Freude an der Arbeit im Team und am aktiven Austausch mit Mitarbeiter:innen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das bekommen Sie bei uns

• 38,5 Stunden/Woche mit Gleitzeitarbeitsmodell
• Attraktive Homeofficeregelung
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• 30 Tage Urlaub
• Urlaubs und Weihnachtsgeld
• Vermögenswirksame Leistung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
• Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment
• Vergünstigungen über corporate benefits®
• Zuschuss zum Deutschlandticket Job
• Jobrad

Wer wir sind

Seit 90 Jahren sind wir der verlässliche und starke Partner rund um die Fahrzeugtechnik mit Hauptsitz in Hannover. Mehr als 800 Mitarbeitende stellen täglich sicher, dass unsere Kund:innen aus verschiedensten Branchen den besten Service und hochwertige Produkte erhalten. Als Familienunternehmen arbeiten wir gemeinsam, in lockerer Atmosphäre und mit kurzen Entscheidungswegen an zuverlässiger Mobilität von heute und morgen.

Hört sich interessant an? Bewerben Sie sich jetzt einfach und schnell mit Ihrem Lebenslauf - wir freuen uns auf Sie!

Sie haben noch Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei unserem Recruiting-Team: